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集团总部--行政人力总监

时间:2023-02-13 15:58:38来源:浏览次数:

岗位职责
负责集团行政人力中心全面管理工作:
一、人力资源方面:
1、建立集团人力资源管理制度体系,管理流程。
2、制定集团行政人力战略、中长期规划、年度计划。
3、集团组织发展管理,编制管理,培训体系和人才梯队建设。
4、推动集团人力资源管理变革,下属事业部、子公司人力资源管理工作。
5、集团人力资源管理工作落实管控,人力资源部人员管理。
二、行政管理方面:
1、集团总部行政体系、管理流程搭建,企业信息化建设工作。
2、集团制度体系规划及制度建设。
3、负责企业文化建设工作。
4、公司文件、档案、印章管理。
5、公司办公环境、办公纪律管理。
6、公司来访接待,集团会议组织及管理。
任职资格:
1、大学本科及以上学历。
2、人力资源管理、行政管理、心理学及工商管理等相关专业。
3、10年以上行政和人资工作经验,3年以上行政和人资总监工作经验。
4、人力资源管理知识,行政管理、法律、信息系统管理等知识,相关业务领域专业知识。
5、较强的政策理论水平,较强的组织协调能力、应对冲突的能力、沟通能力,有较高的写作水平、培训授课能力,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
6、具有创业精神、敬业奋斗的职业精神,能出差。
薪酬待遇及其他
薪酬区间:20K-30K
工作地点:北京、邯郸
招聘区域:全国
招聘人数:1人
 

投递简历请发送到邮箱:3393795649@qq.com


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